mg网站:建立与仲裁部门的工作联系制度和重大集体争议报告制度

长征镇下辖天地软件园、长征工业园、上海新长征(集团)有限公司、新草阳商务园、锦江工业园五大园区。集聚了商业、科技、现代服务业等众多行业的1万多家企业。从业人员10万余人，人员流动性高，劳动争议案件数量较多，劳动关系较为复杂。

镇劳动人事争议调解中心在区人力资源和社会保障局、区仲裁法院的指导下，认真落实《关于推进本市街道(乡)专业劳动人事争议调解机构实质性建设的意见》等文件要求和有关会议精神，协调劳动监察、劳动力管理、劳动争议调解与劳动关系协调，形成“四位一体”的工作格局，完善“组织、预防、规范、保障”机制的“四有”预防调解工作，网格化管理推进工作，规范化管理实施保障，有效维护和谐劳动关系和社会稳定。到目前为止，该中心在2023年受理了520起案件，其中422起成功调解。第四季度调解成功率达到81%，较年初提升15%，成功率明显提升。mg网站

全面接受仲裁机构指导和提前调解案件，提高指导和提前调解率。配合仲裁机构实施调解提案、委托调解、仲裁审查确认调解协议等调解过渡制度。建立与仲裁部门的工作联系制度和重大集体争议报告制度。

定期召开镇劳动关系三方联席会议，汇报调解工作情况，分析研究区调解工作面临的问题和困难，提出解决问题的意见和措施。同时，充分发挥各职能部门在预防和调解劳动争议中的联合作用，优势互补，充分配合，促进整体进步，对协助辖区内企业完善劳动关系双方对话机制，畅通职工权益表达渠道，起到推动作用。